出海潮加速！中節能鐵漢招聘一批海外業務人才

中節能鐵漢生態環境股份有限公司，前身為深圳市鐵漢生態環境股份有限公司，成立于2001年，2011年在深交所上市，為創業板首家生態環境建設上市公司（股票代碼：300197）。2021年2月，中國節能環保集團有限公司成為公司控股股東。公司主營業務涵蓋生態修復、生態環保、生態景觀和生態科技四大方向，擁有集策劃、規劃、設計、研發、投融資、建設、生產、資源循環利用及運營等為一體的全產業鏈，在全國已完成千余項生態修復工程和環境治理工程，能夠為客戶提供一攬子生態環境建設與運營的整體解決方案。

為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強人才隊伍建設，擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，規范選人用人程序，根據工作需要，現組織開展公開選聘，具體信息如下：

一、招聘崗位及人數、主要工作地點

● 總經理助理（協助分管海外業務） 1名

● 安全環保與工程管理部（總工辦）部長 1名

● 證券與法務部（董事會辦公室）部長 1名

● 審計部（綜合監督管理部）副部長 1名

● 海外事業部部長 1名

主要工作地點：深圳

二、公開招聘范圍

全社會及中國節能系統內部所有符合報名條件的人員 。

三、基本條件

（一）具有較高的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）秉承高尚的職業操守，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔從業。具有崗位職責所要求的專業知識和業務水平，具有較強的創新意識和組織實施能力。

（三）恪盡職守，勤勉敬業。無違反國家法律法規和黨紀、政紀有關規定等行為。具有較強的大局思維、法治理念，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

（四）吃苦耐勞，抗壓能力強，能夠適應高強度快節奏工作環境，勝任繁重工作。具有正確的業績觀與價值觀，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，過往工作業績與所任職崗位相匹配。

（五）具備良好的心理素質和優秀的身體素質。

四、招聘崗位職責及報名條件

（一）總經理助理（協助分管海外業務）

1.崗位主要職責

（1）負責海外項目策略研究，行業動態分析，把握及判斷相關產業機會與風險;

（2）組織落實海外項目信息挖掘，重大營銷合同的談判與簽訂工作；

（3）負責海外事業部籌劃與組建，參與迪拜分公司重大經營事項決策；

（4）整合公司資源，定期組織召開工作協調會，對海外項目推進提出解決問題的辦法和措施，確保海外業績目標達成； 

（5）協助分管公司海外業務經營管理工作，定期分析、匯報海外業務進展情況；統籌海外業務管理體系搭建，制度流程建設等；

（6）完成公司安排的其它工作。

2.報名條件

（1）大學本科及以上學歷，8年以上相關管理經驗，其中5年以上國際業務全面管理工作經歷；

（2）中共黨員優先；

（3）熟悉國際宏觀經濟和環保產業政策，熟悉行業國際業務，具有豐富的海外市場開發、項目管理管理經驗，有海外業務團隊籌建工作經驗，能帶團隊加入或以整建制團隊形式加盟者優先；

（4）具有相當于中央企業二級公司領導班子副職經歷2年以上，不足2年的，應在副職崗位和下一層級崗位累計任職3年以上相關工作經驗；

（5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

（6）近年來工作表現優秀，且無違法、違紀或不良記錄，熟悉國際業務，在海外市場開發、項目管理等方面業績特別突出的，對工作年限、任職經歷等可適當放寬。

（二）安全環保與工程管理部（總工辦）部長

1.崗位主要職責

（1）負責公司業務范圍內安全生產、環境保護運行和職業健康管理、負責安全責任體系及人員管理、應急管理；

（2）負責建立健全工程技術質量管理體系，組織對重大工程及復雜工程進行技術方案論證，協調解決生產過程中的技術問題；

（3）貫徹落實國家、行業及地方相關工程建設的法律法規、政策、標準，統籌監督、管理和過程管控工程質量、進度、勞務分包商履約、技術、創優等工作；

（4）負責組織公司新開項目啟動、工地調查、項目策劃編制和評審工作，編制和下達股份公司年度計劃、重點項目節點工程進度計劃并進行過程監督，組織召開公司月度生產例會；

（5）完成公司安排的其它工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗；工程及工程經濟類等相關專業；

（2）持有一級注冊執（職）業資格或高級及以上職稱的優先；

（3）中共黨員優先；

（4）具有中央企業三級子公司副職及以上或者其他相當規模的地方國企、上市公司、知名企業同職級3年以上相關工作經驗；

（5）具有較強的責任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；

（6）年齡不超過45周歲，條件優秀者可適當放寬。

（三）證券與法務部（董事會辦公室）部長

1.崗位主要職責

（1）負責公司三會（股東大會、董事會、監事會）管理；每年四次定期報告（年度報告、季度報告、中期報告）的信息披露管理；

（2）負責協調公司各部門、中介機構，按時完成股權融資計劃的工作，負責投資者關系管理；

編輯：徐冰冰